Blindbewerbung, Initiativbewerbung, Stelleninserat Aufbau

Hat Ihr "Wunscharbeitgeber" kein Stelleninserat aufgegeben, können Sie von sich aus initiativ werden. Eine Blindbewerbung hat keine Konkurrenz, sie kommt als Einzelexemplar an, Sie müssen sich nicht nach den Vorgaben eines Inserates richten sondern sind inhaltlich und in der Gestaltung des Schreibens ungebunden.
Informieren Sie sich sehr gut über das Unternehmen und ermitteln Sie den Namen der Ansprechperson. Siehe Tipps für Stellensuchende. Schreiben Sie keine Serienbriefe! Gute Initiativbewerbungen werden aufbewahrt, in Evidenz gehalten und können den Firmen das Schalten von Inseraten ersparen.
Es gibt Unternehmen, die führen Statistiken über die Art der eingelangten Bewerbungen:

Das folgende Inserat war an einem Samstag in der Tageszeitung Die Presse geschaltet. Es befand sich im Abschnitt "Beruf & Karriere", mitten unter den Stellenangeboten.
Obwohl INFOSCREEN keine Position anbietet, fordern Platzierung und Layout eine Initiativbewerbung geradezu heraus.





	10 KURZPARKBEZIRKE \| 1 EXPO IN HANNOVER \| 6 AUSTRIA WIEN-TRAINER 4 WM-TITEL FÜR SCHUMI \| 1 MUSEUMSQUARTIER \| 1 NULLDEFIZIT \| 3 SPARPAKETE 3 SONGCONTEST-TEILNEHMER \| 5 JAHRE INFOSCREEN \| 1 KULTURHAUPTSTADT 1 RECHTSCHREIBREFORM \| 1 MILLENIUM TOWER \| 24 BESTELLTE ABFANGJÄGER 15 GELIEFERTE ABFANGJÄGER \| 3 ENGEL FÜR CHARLIE \| 1 ANTON AUS TIROL





		FOTO

	16 SCHULJAHRE \| 4 BERUFSAUSBILDUNGEN \| 1 HTL-MATURA 2 KINDER \| 2 HOCHZEITEN \| 1 SCHEIDUNG \| 4 KLEINPAPAGEIEN 10 J. VERKAUFSLTR. \| 15 JAHRE MARKETING \| 5 J. ANZEIGENVERK. 9 ZECKENIMPFUNGEN \| 4 WOHNUNGSWECHSEL \| 4 ARBEITGEBER 40 PAAR ASICS \| 58 TAUSEND LAUFKILOMETER \| 43 SYLVESTER

	Vorname Name - Adresse - Telefon

Auf Anfrage teilte uns INFOSCREEN mit, dass die Platzierung dieser Werbeschaltung rein zufällig im Bereich "Beruf & Karriere" erfolgte. Jedoch würden interessante Bewerbungen in Evidenz gehalten, alle anderen bekämen Absagen.

Beispiel 1 Beispiel 2 Beispiel 3 Beispiel 4 Beispiel 5

Das zweite Beispiel ist eine Blindbewerbung bei der Lebensmittelkette BILLA. Eine sehr ambitionierte junge Dame sucht eine Beschäftigung als FILIALLEITERIN und man erkennt deutlich, dass sie danach noch viel mehr anstrebt. Die Bewerbung ist im Stil eines BILLA-Prospekts gestaltet.

SONDERANFERTIGUNG

AUSBILDUNG
Volksschule Hauptschule Polytechnischer Lehrgang Kaufm. Berufsschule - mit Sehr gutem Erfolg abgeschlossen Berufsreifeprüfung - Matura: 16. 6. 2013 im Alter von 25 Jahren

PRAXIS
3 Jahre Lehrzeit - LEH 2 Jahre H+M - Abteilungsverantwortung 2 Jahre METRO - Abteilungsleiterin MOPRO seit 2001 Hauptkassierin - Getränke-GH

ZUSATZBONUS
Computerführerschein Zertifikat "Visual Merchandising" WIFI-Kurs "Warenpräsentation am POS" WIFI-Kurs "Kundenbezogenes Argumentieren"

Bewerbung als FILIALLEITERIN Großraum Wien

pro Zentimeter 9,99 € nur im Ganzen erhältlich

Bestellungen an: Claudia Promt, Adresse, Telefon, Mail
Lieferung:	spätestens 2 Monate ab Orderdatum

BWERBNUG

Sagor sloche Txtee knan ich rsach leesn, aubsessren und in ritchige From birngen.
Und nchit nur das:
Rechnen mit EXCEL, Erstellen wirkungsvoller POWERPOINT-Präsentationen, Anlegen und Auswerten von ACCESS-Datenbanken, Serienbriefe mit WORD und viele weitere Office-Anwendungen gehören zu meinen Kenntnissen.

Knifflige Aufgaben übernehme ich besonders gerne, sie sind mir willkommene intellektuelle Herausforderung.

Schon während der Lehrzeit im elterlichen Betrieb wurde ich mit selbständigen Tätigkeiten betraut und meine zwei späteren Dienstgeber schätzten an mir besonders das unternehmerische Denken sowie Loyalität und Verlässlichkeit. Eigenschaften, die bestimmt auch Sie an Mitarbeitern mögen.

Mit meiner derzeitigen beruflichen Tätigkeit bin ich nicht unzufrieden, doch gäbe es in Ihrem Unternehmen für mich bestimmt vielfältigere und anspruchsvollere Aufgaben.

Itneressirt?
Für Terminvereinbarung, Lebenslauf, Zeugnisse oder Foto einfach ein kurzes Mail an ich@provider.at

Mit freundlichen Grüßen - ich

Ein Rezept, das der ehemalige Hartwarenhändler KAINDL in den Siebzigern (Flt Dir was?) 2007 SIEMENS (Vrestehen brnigt Vertrauen brnigt Erflog.), nextiraOne (?NOITAKIN UMMOK?), MERCEDES-BENZ (Orikinal.), die AUA (Bi Fügn fr 29,- Ero felt di Häfte 9/08), die ERSTE BANK-Gruppe für ihren Online-Broker brokerjet (STRATAPIKTAL. 11/10), die Höhere Fachschule sfb (Abb. unten), der Hörgeräte-Anbieter NEUROTH und die WIRTSCHAFTSKAMMER (Abb. unten) verwendeten.

Ein überlegt abgefasstes Stelleninserat führt zu Bewerbungen ausreichend qualifizierter Kandidaten.
Interessenten erwarten folgende Angaben:

Name und Unternehmenstätigkeit (Branche, Produkte, ...)
Stelle mit Aufgabenaufzählung
Anforderungsprofil (geforderte Qualifikationen des Bewerbers)
die "Gegenleistung" des Unternehmens (Bezahlung, Karrierechancen, ...) fehlen häufig

NAME
wir sind ein Unternehmen der XY-Branche und mit unseren Filialen in Österreich und den Nachbarländern vertreten.

Sie möchten sich in einem innovativen, dynamischen Konzern weiterentwickeln?
Wir suchen entwicklungsstarke

Nachwuchsführungskräfte

die sowohl Verkaufs- als auch Führungserfahrung besitzen. Nach halbjähriger Einschulungsphase werden Sie ein einen Produktbereich selbständig leiten. Sie tragen die volle Umsatz- und Kostenverantwortung und berichten direkt an die Filialleitung.

Wir bieten Ihnen beste Entwicklungs- und Karrierechancen, die Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote ermöglicht werden. Mitbringen müssen Sie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, PC-Kenntnisse, Offenheit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.

Wenn Sie in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter ...

Eine Initiativbewerbung nach herkömmlichem Layout sollte im Betreff schon den Grund der Kontaktaufnahme anführen: z. B.
INITIATIVBEWERBUNG als Verkaufsleiter

Führen Sie im Anschreiben an, was Sie für diese Position qualifiziert und welche Erfolge Sie bereits vorzuweisen haben.

Nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen. Lassen Sie einen Verhandlungsspielraum erkennen (z. B. Monatsgehalt zwischen 2.800,- und 3.100,-)
Aber: zu viel gefordert und Sie scheiden aus / zu wenig gefordert lässt auf mangelndes Selbstbewusstsein schließen.

Damit Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, wann Sie bei ihm anfangen können, geben Sie ihm Ihre derzeit geltende Kündigungsfrist bekannt, bzw. den nächstmöglichen Arbeitsantritt.


		Wunscharbeitgeber Ansprechperson Straße - Gasse - Platz PLZ Ort