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Die 500 bedeutendsten Unternehmen im Bereich Technologie / Internet rekrutieren ihr gesamtes Personal über das Internet. Auch bei anderen Branchen steigt die
Aufgeschlossenheit gegenüber Online-Bewerbungen. Schließlich spart sie
Geld. Die Kosten einer Online-Bewerbung betragen für das Unternehmen 5
Euro. Schriftliche Bewerbungen verursachen die doppelten Kosten. Grund:
aufwändigeres
Handling. Trotzdem
sollte man im Zweifelsfall nachfragen, ob diese Form der Bewerbung
erwünscht ist.
Verfasst man ein Online-Bewerbung im üblichen e-Mail- oder Chatroom-Tonfall, kann man sich das Senden ersparen, denn sie muss ebenso höflich formuliert sein, wie eine herkömmliche. Tippfehler, Rechtschreibfehler (Vorsicht! Nicht auf die Rechtschreibprüfung des Programms verlassen!) oder Smileys :-) ;-) machen nicht den besten Eindruck. Die Bewerbung soll kurz sein, alle Anlagen werden nur dann mitgeschickt, wenn es ausdrücklich verlangt wird. Oft wird die Bewerbung im Sekretariat ausgedruckt und der Personalleitung in Papierform vorgelegt. Ein dicker Stapel wirkt in so einem Fall abschreckend, weil das Lesen zu zeitaufwendig wäre. Meistens reicht das Anschreiben mit angehängtem Lebenslauf. Günstig ist ein Hinweis, dass man alle weiteren Unterlagen auf Wunsch mit der Post schickt. Unbedingt ein gängiges Dateiformat benutzen (MS-Word ab Version 95 oder StarOffice-WRITER als Word 97 oder 2003 gespeichert). Dateien, die mit Word 2007 erzeugt wurden, nicht in diesem Format verschicken, sondern beim Speichern die Option
verwenden. Den Namen des Ansprechpartners über die Homepage oder telefonisch ermitteln und dann in der persönlichen Anrede verwenden. Schon im Anschreiben anführen, dass und warum man sich für dieses Unternehmen interessiert. Auf beigefügte Anlagen soll hingewiesen werden, da diese sonst übersehen werden könnten. Als Betreff genügt "Bewerbung auf (um, für) die Stelle als ..." Das Foto muss aktuell sein und die Bewerbung positiv unterstützen. Wenn man die Anzeigen des zukünftigen Arbeitgebers, seine Webseite und sein Image genau betrachtet, kann man auf den Unternehmensstil schließen. Dieser kann entweder konservativ oder locker sein. Und dazu sollte die Art des Fotos passen.Man sollte über eine persönliche e-Mail-Adresse verfügen und seine Bewerbung nicht vom momentanen Arbeitsplatz oder einem Freund abschicken. Bei den "Freemailern" GMX ( www.gmx.at ), Hotmail ( www.hotmail.at ) oder Yahoo ( www.yahoo.at ) kann man kostenlos ein eigenes Postfach einrichten.
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